Modernem Arbeiten begegnen wir mit Transparenz, Eigenverantwortung und Vertrauen. Nur so können wir den grundlegenden Wandel durch Digitalisierung und flexibles Arbeiten gestalten. Von der Raumgestaltung bis hin zur Ausstattung der Arbeitsplätze mit mobilen Arbeitslösungen sowie Tools antworten wir auf die individuellen Bedürfnisse des Teams. Uns ist regelmäßige Weiterbildung wichtig: In Form von Vorträgen von Externen, als interne Wissensvermittlung beim Academy-Breakfast und in Kurzvorträgen in der Snackacademy. Externe Weiterbildungen oder Kongressbesuche gehören genauso dazu. Verantwortung und Entscheidungen sollen zunehmend in den verantwortlichen Teams liegen. Wir arbeiten gerne agil und remote. Wir sind aber keine reine Remote-Agentur. Nähe und Austausch durch persönliche Treffen und gemeinsames Arbeiten in der Agentur sind uns wichtig. Dies gestalten wir zum Beispiel durch Retros, Workshops, gemeinsames Essen an flexiblen Agenturtagen. Wo wir arbeiten, entscheiden die Mitarbeiter und die Kollegen aus den Projektteams eigenverantwortlich.